妊娠したら仕事は辞める?両立するならいつまで働けるの?

 

結婚しても子供ができるまでは仕事を

続けようという人や、出産後も復帰

することを前提に育児休業を

考えている人も多いと思います。

 

ただ妊娠が分かったときに仕事を辞めるか

否かを悩む場合もありますよね。

 

つわりが始まったら大変かもしれない、

通勤電車が怖くなる、仕事どころでは

なくなるかもしれないと不安は尽きません。

 

また、仕事と妊娠を両立する場合は

いつまで働けるのかも気になります。

 

今回、妊娠したら仕事は辞めるのか

続けるのかについてまとめました。

妊娠したら仕事は辞める?

待ち望んでいた人にとっては

妊娠はとても嬉しいものだと思います。

 

しかし、妊娠初期は特に流産しやすいため、

あまりハードな仕事はしたくないと

思うことはごく普通ですよね。

 

力仕事や、屋外での仕事なら暑すぎる、

寒すぎることがあり妊娠中の体にとって

良くありません。

 

また、タバコの煙を吸ってしまうような

職場やお酒を飲む機会がある仕事は

妊婦には禁物ですよね。

 

ではこういう職種、職場の場合は

妊娠が分かった時点で

辞めるべきなのでしょうか?

 

妊娠の報告は安定期に入ってからが

一般的ですが、こういった職場の場合は

直属の上司にだけは早めに報告した方が

良いでしょう。

 

部署を変えてもらう、お休み期間をもらう

など便宜を図ってもらう必要があるため、

早めに申告することが重要です。

 

※関連記事

妊娠確定の診断の時期はいつ?病院の費用や報告のタイミングは?

 

それでも働くことが難しい場合は

辞める選択になるかもしれませんが、

まだまだ続けたいという意思があるなら

上司にぶつけて相談してみましょう。

 

 

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